Hem › HR & rekrytering › Alva Labs
Alva Labs
Av Alva Labs AB · alvalabs.io
4,2 Mycket bra
Svensk plattform för vetenskapligt grundade urvalstester (logik och personlighet) med AI-stödd strukturerad rekrytering, en av de första i världen med ISO 42001-certifiering för ansvarsfull AI. Nischad på bedömning och urval, så du behöver fortfarande ett ATS vid sidan om.
Bäst för: Företag som vill fatta datadrivna och fördomsfria urvalsbeslut med psykometriska tester
Vårt betyg: 4,2 av 5
Fördelar
- Svenskt bolag med ISO 27001 och ISO 42001 (ansvarsfull AI) certifierat av DNV
- Kandidatdata stannar inom EU och används inte för att träna externa modeller
- Forskningsbaserade psykometriska tester med hög prediktiv validitet
- Strukturerat arbetsflöde från kravprofil till erbjudande minskar magkänslebeslut
- Integrationer med Teamtailor, Jobylon och andra ATS
Nackdelar
- Nischat på tester och urval, ersätter inte ett komplett rekryteringssystem
- Priset kräver offert och kan bli kännbart för små volymer
- Kandidater kan uppleva testerna som ett extra hinder i processen
Snabbfakta
| Pris | Pris på förfrågan |
|---|---|
| Härkomst | Svenskt (Alva Labs AB) |
| Kategorier | HR & rekrytering |
| EU-datalagring | Ja |
| GDPR-villkor (DPA) | Ja |
Certifieringar
ISO 27001ISO 42001
Källa: leverantörens trust center →
Källor & belägg
Uppgifter om datalagring, jurisdiktion och efterlevnad ska gå att kontrollera. Här är underlagen bakom påståendena ovan:
- Alva Labs – Safe AI (belägger ISO 27001 och ISO 42001 via DNV samt att kandidatdata stannar i EU och inte tränar externa modeller) →
- Alva Labs – Security & GDPR (belägger GDPR-efterlevnad, ISO 27001 och biträdesavtal) →